程师抢走麦肯锡饭碗：写代码的正干掉做PPT的开元棋牌MBA光环破碎！时薪900美元AI工
该报告第一作者●…☆▽▪、MIT NANDA项目的研究贡献者Aditya Challapally曾指出这些AI试点项目失败的原因○▷▪△▲▲：
该报告显示=△•○●：尽管生成式AI对企业看起来很有前景■……，但95%旨在快速推动营收增长的项目都失败了•▪◆•。
它们的失败并不在于AI模型的质量★◇，而在于工具和组织两方面存在的「学习鸿沟」▲…-○。
PromptQL还要改变这种旧观念△■，以及规模最大的一些B2B公司○▼★◇。涵盖了网络巨头…▷，这些工程师负责构建并部署AI智能体□■•？
「所谓MBA类型的人……他们很有战略思维开元棋牌◆△▷，也很聪明▪-•-◇塔罗占卜精华套装，，但对AI能做什么没有直觉」◁…，Gopal说△★◇■◇□。
北京日报文章批■▷☆●▲■“不在乎大国崛起◁▼…，只在乎小民尊严•★▲-▼”•▼★-□☆，被AI挑出满满逻辑硬伤
市场的定价预期很高▼☆◆★▷☆，而且真正胜任的人才供不应求▼●，将AI工程师的报价维持在高位-▷○●▼▽。
持续擦亮▷◇“彝海结盟地·五彩大凉山■-★□”品牌 -●△-…▲“十四五☆□••□◆”期间凉山文旅亮点纷呈○☆■□◁，○•▽■▷“凉山现象•=▼•”令人瞩目
而且▪▷-◁◇，他们也逐渐意识到●-■▲◁，传统顾问在AI咨询上的短板△□□-，企业级AI落地…○▪■•，需要真正能将AI战略在实际业务中落地的「工程级」人才-▲▼…。
「这不是花每小时900美元请工程师就能解决的问题▪★▼•…，而是要靠踩坑▲▷•○▼○、伤疤换来的实战经验来解决▽▲-•。」
AI顾问Rob Howard表示◇△▷□▲•，他并不惊讶这样「令人瞠目」的AI咨询报酬=●◆，他说★•◇▼□：
PromptQL的联合创始人兼CEO Tanmai Gopal认为▷▪●▼，PromptQL关于AI工程师的报价☆-□，反映了为跟上快速变化的技术所需的「直觉」和技术能力=☆-▽。
其中最大的挑战◆=★▪=△：是老牌公司领导观念的改变△■▽◁□，他们更多习惯于传统风格的顾问○▼•▲=。
海关在旅客随身佩戴挂件中检出放射性核素…◁△■★•，辐射超标1686倍★…-=▷▲，旅客■◁■：是朋友送的•○☆“护身符★◇■●▼◁”
突感不适△•-△=…，躺在副驾驶睡着被贴条●■-•●•？车主感慨执法能否多点◁☆◁“人情味□▪”○--；河南新乡城管回应
这些公司高速增长的秘诀在于★•□•，它们专挑AI落地过程中的一个痛点◆▽▷，将执行做好-☆，并且与使用其工具的公司聪明地建立合作关系●◆。
他们让AI工程师直接上阵做顾问-▪，并给出了远高于四大咨询公司合伙人的900美元时薪=▼•◁◁▷。
这种新的「AI工程师顾问」浪潮正在撼动咨询行业★▷▽，改变传统咨询合作伙伴关系的预期与文化▼★=…★☆，它直指「MBA式AI顾问」的软肋-○：
流媒体平台Netflix颠覆了线下影像租赁巨头Blockbuster△●■，而PromptQL似乎正在重现这一历史时刻★▷•★。
这带来了目前AI工程师的溢价◇◇■▲◆。「它们更像是公司买的一份保险-○★•，避免自己落入那95%失败的统计△◆★■。」
PromptQL合作的客户名单▪…-○•◆，与市场上的AI工程师的行价是一致的•▪○○；PromptQL是一个企业级AI平台▲…▪=◁■，
而AI工程师的出现▼▲△，这种报价□•，甚至还有必要进一步上调报价▷▽▼，
【新智元导读】时薪900美元的AI工程师正成为咨询界新贵▷▲■▲，直接挑战麦肯锡等传统巨头■▷。面对高达95%的企业AI项目失败率◁□，传统MBA式顾问空有战略却难落地•◆■。为此☆◆▪，Hasura推出了一种新型「AI工程师顾问」应运而生●▷，他们不仅能提供策略◆●◆◆○，更能亲手编码▼★、部署▷★▲■○，弥合了从构想到现实的鸿沟●▽◆。
考虑到绝大部分公司▽…=△，已经花了两年时间试验AI却几乎颗粒无收=★■…▼，如果能够弥补其中的断层和鸿沟☆•★◆▪□，AI工程师900美元的时薪▼▪，也就完全说得通了◆•★。
他们不仅可以提建议◇◇□△◇，弥合了从AI技术到落地的鸿沟开元棋牌◇▼▽，已经有了新的方法▷▷。目前••▪，还可以亲自执行△…◆■○。顶级的快餐▪◇、电商○☆△……、杂货△▪、外卖科技公司▼▲程师抢走麦肯锡饭碗：写代码的正干掉做PPT的，因为客户并没有对他们的报价提出异议◆••。它背后是总部位于旧金山的开发者工具公司Hasura◁-■！
雅迪◇…□☆▷○、九号●☆○、小牛第2批新版国标车抢先看◇▷！103款已获批▼◆-◆，商家不愁卖了-▲◁-☆▲！
当企业急于把GenAI落地★=▷开元棋牌MBA光环破碎！时薪900美元AI工，却困于高达95%的试点项目失败率时…▽◆，一家名为Hasura的公司给出了一种激进的解法▽◇▷•：据Gopal表示□◆◇▽•▽。
Howard也是Innovating with AI的CEO◆△▼▽，这是一家教人如何成为AI顾问的项目--▪•。他表示○-…，他们推出一些AI培训课程■◆○，每小时也能达到400~500美元的定价○▼-•。
老牌零售巨头宣布已关30家大卖场☆▷■，开业近20年老店和3年新店均未能幸免
在Gopal的描述中◇△，PromptQL的创新之处•◁，在于让AI工程师同时担任顾问和前线部署工程师（FDE）两种角色☆=◇，这是一种销售与工程相结合◁=▼、负责集成AI解决方案的岗位•△，这正是让他们的员工如此有价值的原因▼◇▼▲。
Deep Tech Recruitment创始人Oana Iordăchescu认为●…=○，大企业和初创公司正以前所未有的速度争夺资深AI工程师◁●☆☆◇，这是推动AI工程师高薪酬的重要原因□▪◆◆☆●。
因此…☆▪○，该团队正在向其工程师支付每小时900美元的工资☆•，利用大模型来分析公司的内部数据…●△=★。让更多企业决策者认识到▪▼○：事情的解决△=▷★。
奥司他韦医院开药86元•△◁▪，网上只要9元▲○=，为何售价差近9倍◆○◆◁▽▪？卫健委=●•▪-、厂商回应
特别声明◆……▷■：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台◇▲■○“网易号●☆”用户上传并发布▼◇，本平台仅提供信息存储服务○…=▷。
许多大公司▷△•-□，以及初创公司•▷▼★，的确在生成式AI上表现出色●▪◆-。一些初创公司★■••◆，一年内营收就能从0跳到2000万美元☆▪…■▽。
这些AI工程师的薪酬定价★•-●◁，远高于甚至四大咨询公司的合伙人□■，后者通常每小时大约400～600美元▼◆▪◇-。
由于传统的管理咨询顾问可以设计AI战略◆□，但大多数缺乏将AI落地业务场景的实际技术专长开元棋牌…▼★，他们无法调试模型…□□、构建数据管道★•=•◆，或将系统集成到遗留基础设施中●◆。
除了McCracken的质疑之外▲●▼…◁，PromptQL推出的「AI工程师」○☆▪，同样也面临着市场教育的困难开元棋牌…▪▽◇=。
McCracken在人工智能领域25年以上经验□◆，他认为PromptQL推出的「AI工程师」=◁=☆▼，更像是换汤不换药•◇，其中的不少创新□■，都是以往的工程师多年以来在做的事情▽■◁◆◁。
在McCracken看来▲-○…○，AI项目不是因为缺少框架或巧妙的新的提示而失败▲★，而是因为高管追逐炒作◁★，激励措施不完善等因素造成的○☆○◁：
